Revista Constantes

Constantes93PortadawebLos aplausos se convierten en realidad. Las enfermeras alcanzan el mayor reconocimiento de la sociedad cordobesa, que califica su labor de sobresaliente.
 
 

Enfermería Facultativa Andalucía

PortadaCAE253webcoeEl CAE abandera la reivindicación de la implantación de la Enfermería Escolar en Andalucía

 

 

De parte del equipo investigador del estudio COnV-ert nos dirigimos a vosotros para informaros sobre nuestro estudio e invitaros a colaborar.

El COnV-ert es un ensayo clínico que pretende evaluar la eficacia y seguridad del tratamiento precoz con plasma convaleciente en pacientes con COVID-19 leve y moderada no hospitalizados y que tiene como investigador principal al Dr. Oriol Mitjà y como promotores la Fundación de Lucha contra el Sida y el Hospital Germans Trias i Pujol.

 

El Colegio mantiene una reunión virtual con los populares cordobeses, a petición de esta formación política

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha reclamado este jueves al PP de Córdoba la puesta en marcha de políticas que mejoren la situación de los enfermeros del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en el transcurso de una reunión virtual celebrada a petición de esta propia formación política, que durante estos días está manteniendo distintos encuentros con representantes del sector sanitario de la provincia. En concreto, en la reunión han participado el vicepresidente del Colegio cordobés, Enrique Castillo, y el vocal de la Comisión Ejecutiva, Juan José Pérez; así como el presidente del PP de Córdoba, Adolfo Molina, y la coordinadora general de los populares cordobeses, Beatriz Jurado, ambos diputados del Parlamento andaluz por la circunscripción de Córdoba.

El número de enfermeros cordobeses que se han marchado a trabajar a otras Comunidades Autónomas ha aumentado un 72,4% durante junio y noviembre, respecto a 2019, continuando con el éxodo de los últimos años que se agrava ahora en tiempos del coronavirus

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba vuelve a alertar de la fuga de profesionales a otras Comunidades Autónomas del país en busca de mejores condiciones y huyendo de la precariedad laboral. Un éxodo que viene registrándose en los últimos años, y que está agravándose en el contexto actual de la pandemia del coronavirus. El número de enfermeros cordobeses que se han marchado a trabajar a otras regiones entre los pasados meses de junio a noviembre ha aumentado un 72,4%, en relación al mismo periodo del año anterior, según los datos de traslados de expediente solicitados a este colegio oficial. El traslado de expediente desde un colegio al colegio de la provincia de destino es un trámite administrativo obligatorio para los profesionales, según la normativa reguladora de la Organización Colegial de Enfermería en España.

Un total de 34 enfermeros cordobeses se forman en un curso on-line ofertado por el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba en la prevención y tratamiento de diversas lesiones psíquicas que han aumentado durante esta pandemia

REPORTAJE // COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE CÓRDOBA. La situación de confinamiento y de restricciones a la movilidad y a determinadas actividades, haber sufrido la pérdida de un ser querido, situaciones de incertidumbre e inseguridad económica y laboral, y desarrollar trabajos que suponen estar en contacto con múltiples muertes relacionadas con el Covid-19 (no solo en el caso de personal sanitario, sino otros empleos como funerarios, conductores de ambulancias y personal de limpieza de hospitales) se encuentran entre los principales factores de riesgo de sufrir un trastorno de estrés postraumático en los tiempos actuales marcados por la pandemia del coronavirus.

Enfermeras cordobesas se forman en estrategias para la atención a pacientes con TEA y analizan el uso de mascarillas transparentes para atender a personas sordas en tiempos del Covid-19, en los talleres on-line organizados por el Colegio de Enfermería de Córdoba

Ante la necesidad de que un niño o adulto con trastorno del espectro autista (TEA) deba realizarse una prueba PCR ante un posible caso de coronavirus, el uso de las denominadas anticipaciones y pictogramas por parte de las familias y las enfermeras, explicando con anterioridad al pequeño lo que va a ocurrir mediante dibujos que representan objetos o acciones, puede ser la diferencia entre que el paciente se realice la prueba sin ningún problema o sufra episodios de crisis y gran estrés que suelen ser problemáticos, ante el temor que puede provocar esta prueba en cuanto supone de alteración de su rutina y realidad. Asimismo, otra técnica útil para los enfermeros puede ser simular previamente ante el niño la realización de una PCR a un muñeco.

Un total de 35 profesionales conforman el equipo de las enfermeras referentes escolares que atiende a los centros educativos de toda la provincia de Córdoba

REPORTAJE // COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE CÓRDOBA. Gestión de las diferentes situaciones relacionadas con el coronavirus que surgen en los centros educativos, ya sean casos sospechosos, positivos confirmados o posibles brotes al detectarse tres o más casos relacionados entre estudiantes y/o profesores; control de los mismos; y asesoramiento a las escuelas infantiles, colegios e institutos en todo lo concerniente a esta pandemia. Esto son los tres pilares de la importante labor que realizan las enfermeras referentes escolares, la nueva figura puesta en marcha desde principios de este curso por la Consejería de Salud y Familias de la Junta en Andalucía, en coordinación con la Consejería de Educación y Deporte, que se complementa con el coordinador covid con el que cuenta cada centro educativo, designado ad hoc entre su personal para esta labor.

En España serían necesarios casi 14.000 profesionales y 5.000 en ambos escenarios, según el 'Análisis de la situación en las Unidades de Cuidados Intensivos COVID-19' realizado por el Consejo General de Enfermería

La saturación de las UCIs y una mortalidad descontrolada es el temor que une a políticos, sanitarios y ciudadanos. Además de camas disponibles en Cuidados Intensivos y tecnología, este servicio hospitalario con pacientes en una situación de salud comprometida -por el Covid-19 o por cualquier otro motivo- requiere de profesionales sanitarios suficientes para atender a esas personas. Al déficit estructural de enfermeras en España, muy alejados de la media europea y con ratios bajísimas en algunas CC.AA., se añaden las carencias específicas en los servicios de Cuidados Intensivos. Un estudio llevado a cabo por el Consejo General de Enfermería revela que, en un escenario pesimista de evolución de la pandemia, Andalucía requeriría casi 1.200 enfermeras y nuestro país de cerca de 14.000 enfermeras (13.426) más en las UCIs para poder dar respuesta a una posible ocupación total de las camas disponibles.

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