Colegio Enfermería de Cordoba

La Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) es una organización, sin ánimo de lucro, constituida por enfermeras-os vinculadas o interesadas en actividades y responsabilidades de gestión sanitaria que representan una corriente, siempre actualizada, de opinión plural.  Por ello, un grupo de interés en las organizaciones sanitarias y en la sociedad en general.  La componen, enfermeras-os que se asocian voluntariamente provenientes de diferentes ámbitos profesionales, sumando de esta forma experiencias y tendencias diversas, unidas para trabajar un proyecto común: la profesionalización de los directivos de enfermería.  De igual manera que el Sistema Nacional de Salud de España está compuesto por los…

La Asociación de enfermeras gestoras es una organización sin ánimo de lucro constituida por enfermeras vinculadas o interesadas en actividades y responsabilidades de la gestión y la administración sanitaria.  Sus objetivos son:  Mejorar el desarrollo y profesionalización de las enfermeras/os gestores en las organizaciones sanitarias o sociales.  Organizar foros de encuentro periódicos para el debate compartido de aspectos de interés en el desempeño de la función gestora de la enfermera.  Representar donde proceda, al colectivo enfermero dedicado a funciones directivas.  Recopilar, someter a debate y generar conocimiento y experiencia acerca de temas relacionados con la gestión y la administración.  Visibilizar…

https://escuelagestionenfermera.com/ Ofrecen una gran variedad en formación en gestión de enfermería combinando de una manera activa el desarrollo de las competencias para la gestora enfermera y la formación de un de pensamiento investigador, crítico y generador de cambios. 

Surge con la voluntad de trabajar para mejorar el mundo de la gestión, fruto de la colaboración de un grupo multidisciplinar de profesionales valientes y comprometidos.  Cuentan con el apoyo de Proyecto HU-CI en cuanto a la estructura y la metodología. A través de esta iniciativa se pretende difundir, formar, investigar y demostrar que el cambio en los procesos hacia un modelo humanista, con las personas en el centro, es posible.  Cuentan con su DECALOGO: liderazgo con H donde muestran sus principios para una gestión con H de Humanización: comunicación, respeto, motivación, empatía, formación, escucha activa, honestidad, toma de decisiones,…

En Andalucía tenemos a la EASP que suele siempre tener actividades, encuentros y formación en referencia a la gestión enfermera dentro de su plan anual

FUDEN suele tener formación y jornadas sobre gestión en enfermería