¿Quieres participar en la impartición de los nuevos talleres formativos presenciales del Colegio?
El Colegio de Enfermería de Cordoba abre a todos los colegiados interesados la posibilidad de desarrollar sus nuevos talleres formativos programados para el segundo semestre de este año. Plazo para enviar solicitudes del 1 al 15 de junio.
Dentro de la oferta formativa del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, y sumándose a los cursos online gratuitos que se vienen realizando durante este año, el Colegio ya trabaja en la puesta en marcha de su nueva oferta de talleres formativos para el segundo semestre de 2023, que se prevén desarrollar de manera presencial, tanto en las instalaciones del propio Colegio como en las de las diferentes instituciones con las que recientemente se ha iniciado convenio (Distrito sanitario Córdoba-Guadalquivir, Área de gestión sanitaria Sur, Área de gestión sanitaria Norte, Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, Hospital Quirónsalud, Hospital Cruz Roja, Hospital San Juan de Dios, Universidad de Córdoba, Universidad Loyola e IMIBIC), poniendo a disposición aulas acondicionadas para nuevas metodologías de formación con nuevas tecnologías, con áreas inteligentes y adaptables de aprendizaje.
Para ello, el Colegio abre la posibilidad de que sean los propios enfermeros y enfermeras cordobeses interesados, con experiencia docente, los encargados de impartir estos talleres. En concreto, el primer planteamiento de esta nueva oferta formativa busca realizar talleres en torno a los siguientes temas:
El Colegio de Enfermería de Córdoba demanda que el aumento de las matronas continúe teniendo en cuenta la ratio de mujeres y no de embarazos
El Colegio cordobés aplaude el incremento de enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología registrado en los últimos años en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), pero recuerda que la provincia necesita un 25% más de matronas para alcanzar la media nacional y paliar un déficit especialmente acusado en los centros de Atención Primaria.
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba demanda que el aumento de matronas registrado en los últimos años en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), tanto en Atención Primaria como Hospitalaria, continúe teniendo en cuenta la ratio necesaria de matronas por número de mujeres, y no por número de embarazos. Al hilo de las recientes declaraciones realizadas por la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, en el Parlamento andaluz, resaltando la incorporación de más de 300 enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología en Andalucía desde 2019 hasta 2022, -34 de ellas en Córdoba, un 36,2% más-; desde el Colegio “nos alegra ver que la Consejería apuesta por ir aumentando las plazas de matronas en atención a las demandas de nuestra población”, ha afirmado la presidenta, Natalia Pérez, aunque recuerda que la provincia necesita un 25% más de estas especialistas para alcanzar la media nacional y paliar un déficit especialmente acusado en los centros de salud.
Los últimos datos facilitados por la Consejera señalan que en la provincia cordobesa se ha pasado, en Atención Hospitalaria, de 82 matronas en 2018 a 104 en 2022; y en Atención Primaria, “y a pesar del descenso pronunciado de nacimientos”, según Catalina García, se ha duplicado el número, pasando de 12 a 24 en el mismo periodo, “y todos los centros de salud tienen asignada una matrona, adecuando la ratio de matrona en cada zona sanitaria por número de embarazos”, según la Consejería de Salud y Consumo.
Participa para 'escribir' la Historia de la Enfermería cordobesa
El Colegio de Enfermería de Córdoba anima a todos los colegiados no ejercientes jubilados a identificar los grandes hitos y las figuras más relevantes de la Historia de la profesión en la provincia, así como a colaborar en la puesta en valor de la Biblioteca del Colegio y en la creación de un Museo de la Enfermería.
El pasado 17 de marzo el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba mantuvo una reunión con la Delegación de Jubilados, en la propia sede del Colegio, que sirvió para una primera toma de contacto de los nuevos órganos directivos del Colegio con el colectivo de los colegiados no ejercientes jubilados, con vistas a incrementar su participación activa en la vida colegial y en la profesión. En esta reunión se expusieron varias propuestas para desarrollar proyectos dirigidos a conservar la experiencia y conocimientos de las enfermeras y enfermeros cordobeses jubilados.
En concreto, los objetivos planteados con los proyectos que van a comenzar a ponerse en marcha son:
#ConoceATuEnfermera alcanza sus diez primeros videos e infografía en los que las enfermeras cordobesas explican su labor a los ciudadanos
Desde que el Colegio de Enfermería de Córdoba pusiera en marcha esta campaña el mes pasado con el objetivo de visibilizar la figura y el papel de la Enfermería entre la sociedad cordobesa, en colaboración con las principales instituciones sanitarias de la provincia, se han sumado a la iniciativa otras dos entidades: la Universidad de Córdoba y el Instituto Maimónides de Investigación Biomédica (IMIBIC).
Desde que el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba pusiera en marcha el pasado mes de abril la campaña #ConoceATuEnfermera, en el que las enfermeras y enfermeros cordobeses están siendo los protagonistas encargados de dar a conocer su labor entre la sociedad cordobesa, son ya diez los primeros videos e infografía, de los más de medio centenar que están previstos a lo largo de este año, que se han distribuido bajo el hashtag #ConoceATuEnfermera a través de las redes sociales de Twitter, Facebook e Instagram, los principales medios de difusión de esta campaña.
La UGC del Guadiato afronta la recta final para convertirse en el primer centro de Primaria andaluz Comprometido con la Excelencia en Cuidados BPSO
La Unidad de Gestión Clínica del Guadiato es el primer centro de Atención Primaria de Andalucía admitido para alcanzar esta acreditación, dentro del reconocido programa internacional Best Practice Spotlight Organizations (BPSO).
La Unidad del Gestión Clínica (UGC) del Guadiato es el primer centro de Atención Primaria de Andalucía admitido como candidato para la acreditación como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados, dentro del reconocido programa internacional BPSO, para lo que lleva trabajando desde el año 2021 tras competir para su designación con más de 30 hospitales y unidades de Primaria de la región, de las que pasaron el corte sólo tres centros: el Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz, el Hospital Universitario de Jaén y esta UGC cordobesa del Guadiato.
El Programa Best Practice Spotlight Organizations (BPSO), conocido en España como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados (CCEC), es un programa internacional impulsado por la Registered Nurses Association of Ontario (RNAO) de Canadá en el que participan instituciones proveedoras de salud y académicas de todo el mundo. En 2017, RNAO confirió al BPSO Host-España la capacidad de coordinar la creación y desarrollo de BPSO Host Regionales dentro del país, con el objetivo de expandir este modelo, y adoptar a nivel autonómico el desarrollo y coordinación de este programa de excelencia.
Las enfermeras recorrerán toda España con un gran tráiler sanitario que, con parada en Córdoba, promoverá la salud entre los ciudadanos
El Colegio de Enfermería de Córdoba forma parte, junto al resto de colegios provinciales y bajo la coordinación del Consejo General de Enfermería, de la 'Ruta Enfermera', la mayor campaña de visibilidad enfermera realiza hasta la fecha a nivel nacional, que recalará en Córdoba a partir del próximo otoño.
Ante un futuro incierto para la salud de los ciudadanos y el propio sistema sanitario por los retos demográficos y la falta de enfermeras, la Organización Colegial de Enfermería pone en marcha una de las mayores campañas de visibilidad de la profesión y promoción de la salud que se haya hecho nunca a nivel nacional. Un gran tráiler sanitario, la Ruta Enfermera, que recorrerá todas las Comunidades Autónomas a lo largo de casi un año para fomentar los hábitos saludables entre personas de todas las edades y sensibilizar a la población sobre la labor esencial de enfermeras y enfermeros.
Según se ha explicado este miércoles en la presentación del proyecto, realizada en la sede histórica del Consejo General de Enfermería (CGE) en Madrid, este vehículo estará preparado para impartir charlas y realizar distintas pruebas diagnósticas en su interior, y cuenta con pantallas interactivas y tecnología para proporcionar a los ciudadanos información fiable sobre todo tipo de patologías. Asimismo, las enfermeras a bordo podrán realizar algunas pruebas diagnósticas a pacientes cuyo estado de salud así lo requiera. De forma paralela, se pretende trasladar a la población la labor que realizan los profesionales de Enfermería en distintos campos y mostrar la realidad de una profesión bajo el lema Te cuidamos toda la vida.
Las futuras enfermeras conocen lo que el Colegio de Córdoba les ofrecerá cuando inicien su carrera profesional
El Colegio cordobés se reúne con estudiantes de cuarto curso de Enfermería de la Facultad de Medicina y Enfermería de Córdoba, a pocas fechas de que obtengan su título de Grado.
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha presentado a los actuales estudiantes de cuarto curso del Grado de Enfermería de la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba (UCO), que en poco más de un mes se graduarán y podrán comenzar su carrera profesional, los servicios que presta el Colegio y la importancia de estar colegiados. En concreto, la presidenta, Natalia Pérez, y el vicesecretario del Colegio, Rafael Martínez, han mantenido el pasado jueves un encuentro con estos estudiantes, en la sede de la propia Facultad, a los que les han expresado que "tu Colegio te está esperando", recordándoles que el Colegio representa y defiende a la profesión, "y potencia el desarrollo profesional asegurando la calidad de la prestación de cuidados y el cumplimiento del código deontológico", entre otras funciones.
En este encuentro un centenar de estudiantes ha podido conocer al equipo que actualmente está detrás del Colegio, y la multitud de recursos de los que dispondrán una vez colegiados, entre elllos formación gratuita de calidad y las distintas asesorías disponibles. Entre otros servicios, se ha informado a estos estudiantes del seguro de responsabilidad civil profesional (SRC) y de vida con el que están cubiertos todos los profesionales; así como las distintas ayudas, prestaciones sociales, premios de investigación y distintos eventos de los que podrán formar parte una vez estén colegiados.
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