CLECE ofrece trabajo de enfermería en residencias de personas mayores en Movera y Villanueva de Gállego (Zaragoza).
Empresa CLECE, líder en el sector de servicios socio-sanitarios a nivel nacional (web: https://www.clece.es/es/) ofrece trabajo de enfermería en varias residencia de mayores en ZARAGOZA. Estas son las características de nuestras ofertas.
- Puesto de Enfermería. Jornada completa. Salario por encima de convenio (VII Convenio de atención a personas en situación de Dependencia y promoción de la autonomía personal) Aplicamos un plus mensual fijo.
- Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
- La experiencia en nuestras residencias puntúa para el Servicio Público de Salud.
- Ofrecemos facilidad para personas que vienen de otras comunidades: una semana de hotel y ayuda en la búsqueda de alquiler.
- Incorporación: a definir con los candidatos, preferiblemente última semana de julio. También durante el mes de agosto.
- Duración del contrato: a definir, según necesidades de las residencias y disponibilidad de los candidatos. Se ofrece contratación indefinida.
- Nº Vacantes: 3
- ¡Importante!, hemos mantenido 0 casos COVID en nuestras residencias, gracias a la actuación ejemplar de nuestro equipo de profesionales y los protocolos de actuación que hemos llevado a cabo.
- Las residencias cuentan con médico propio, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta y más enfermeras/os en plantilla.
REFERENCIAS DE LAS RESIDENCIAS:
- Residencia Nuestra señora de Movera:
- Ubicación: Av. de Movera, 600, 50194 Movera, Zaragoza
- Referencias Web: https://www.aragon.es/-/iass.-centros.-residencias
- Transporte urbano (autobús) de Zaragoza a Movera (barrio rural): http://www.consorciozaragoza.es/content/linea-201-zaragoza-movera
- Residencia Hermanos Buisán en Villanueva de Gállego (Zaragoza)
- Ubicación y web: https://www.clecemayores.com/es/residencia/21/villanueva-de-gallego-hermanos-buisan/
- Trasporte público a Villanueva de Gállego: https://www.agredasa.es/wp-content/uploads/pdf/transporte/lineas/111.pdf
Clece garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.
Contactos y recepción de Currículums:
Virginia Royo Quintana (vroyo@clece.es)
Lidia Sánchez Mallén (lsanchezm@clece.es)
