El Hospital Comarcal de Amposta (Tarragona) busca enfermeras y enfermeros para formar parte de su equipo.
DESCRIPCIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Constitución de una bolsa de trabajo para cubrir futuras eventualidades de enfermero/a en diferentes ámbitos del centro hospitalario.
PLAZOS:
•Presentación de solicitudes hasta el 31/12/2021.
•Fecha prevista incorporación: dependiendo de la necesidad del Servicio.
FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
•Acoger el paciente.
•Elaborar y administrar las curas de enfermería propias y realizar el seguimiento del enfermo de acuerdo con el plan de curas establecido. Administrar los tratamientos, tareas delegadas y otras acciones terapéuticas, o Administrar los tratamientos, tareas delegadas y otras acciones terapéuticas.
• Reposar y revisar la utilización de los recursos materiales de la Unidad.
o Proponer y participar en actividades de mejora de la calidad de las curas.
Desarrollar y llevar a cabo acciones para la promoción de la salud y educación sanitaria.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Original y fotocopia de:
• Titulación Oficial de Licenciatura o Grado en Enfermería
• DNI.
• Currículum.
• Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española tendrán que poseer los conocimientos de lengua castellana de nivel superior. A efecto de exención, las personas aspirantes habrán de acreditar alguna de las siguientes opciones: ·Haber cursado la primaria, la secundaria y el bachillerato en España. ·Certificado de aptitud en español para extranjero/a expedido por escuela oficial de idiomas. ·Diploma español (nivel superior) que establece el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o equivalente o certificación académica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a la obtención de este. En el supuesto de que no se pueda acreditar mediante estas opciones, el nivel de castellano se valorará en la entrevista .
• Acreditar certificación de no haber sido condenado, por sentencia firme, por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
TIPO DE CONTRATO: Temporal.
DURACIÓN DEL CONTRATO: 1 Año prorrogable.
JORNADA: Jornada completa o parcial.
HORARIO MAÑANA / TARDE / NOCHE / PARTIDO
RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL: Según convenio colectivo de trabajo de los hospitales de agudos, centros de atención primaria centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio catalán de la salud.
PROCEDIMIENTO: Los candidatos tendrán que superar la prueba de la entrevista personal para poder continuar con el proceso de selección. La no superación de la entrevista implica la exclusión del candidato del proceso de selección. Así mismo, se valorará experiencia laboral en puestos de trabajo similares.
Contacto: 977040613 rrhh@hcamposta.com
