El Consejo General de Enfermería mantiene abierta la posibilidad de que cualquier enfermera y ciudadano que lo desee presente alegaciones a través del respectivo Colegio provincial de Enfermería. En el caso de Córdoba, el plazo se amplía hasta el próximo 23 de septiembre.
17 de septiembre de 2024.
En junio de 2023 tomaba posesión la nueva Comisión Deontológica del Consejo General de Enfermería (CGE). Su primera prioridad, cumpliendo con uno de los compromisos del CGE, era renovar el Código Deontológico de la Enfermería española que data de 1989. El pasado mes de junio el CGE, como ya informó también el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, abrió un periodo de alegaciones para que toda la Organización Colegial de Enfermería, así como todos las enfermeras y enfermeros españoles, y los ciudadanos que lo deseen, puedan presentar cuantas modificaciones o cambios estimen convenientes.
Para ello, la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería ha elaborado este borrador, que puede consultarse en el siguiente enlace, y que ya se remitió a todos los Colegios provinciales de Enfermería, a través de los cuales deben remitirse las propuestas.
Procedimiento de alegaciones
Como señala la presidenta de la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería, Tayra Velasco, “para poder agilizar y unificar las aportaciones y consideraciones que se produzcan, tanto por parte de los colegiados y colegiadas como de los miembros de los Colegios provinciales, de los Consejos autonómicos y de sus respectivas Comisiones Deontológicas, se ha establecido que cada Colegio deberá remitir sus aportaciones, las de sus colegiados/as y de los ciudadanos/as de la provincia, en un único documento, a través de la plantilla establecida al efecto (disponible en el siguiente enlace), para su sistematización, análisis y, en su caso, incorporación al texto definitivo del proyecto”.
En el caso del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, cualquier enfermera o ciudadano cordobés que lo desee puede presentar alegaciones a través de la citada plantilla enviándola al email cdeontologica@coecordoba.es hasta el próximo 23 de septiembre de 2024, después de que la Comisión Deontológica del Colegio haya decidido ampliar el plazo. En su propuesta deberá señalar el artículo que desea modificar, para ello deberá incorporar el texto previo que propone el borrador de la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería, en el apartado que corresponda, acompañando la modificación que propone en la que figure como tachado aquello que se quiera suprimir del texto original y en rojo aquello que se quiera incorporar. Todas las aportaciones deben contener su correspondiente justificación. Deberá realizar la misma acción para cuantas modificaciones o cambios quiera proponer.
Posteriormente, y siguiendo las propias recomendaciones del CGE, será la Comisión Deontológica del Colegio de Enfermería de Córdoba el órgano responsable de analizar las aportaciones que se reciban, siendo enviadas posteriormente a la Junta de Gobierno del Colegio, que en última instancia deberá remitir el documento final de aportaciones a la Presidencia del Consejo General. Una vez concluido este trámite se iniciará el procedimiento de aprobación de la versión definitiva del Código Deontológico por los distintos órganos de la Corporación Colegial.
Novedades del Código Deontológico
Tayra Velasco, presidenta de la Comisión Deontológica, detalla que “en esta nueva versión del Código se han introducido nuevos capítulos que completan el campo de desarrollo de la Enfermería en las últimas décadas, y que se ha considerado necesario regular en el ámbito deontológico. El objetivo es garantizar una ética y eficacia en el ejercicio profesional y asegurar cuidados dignos y excelentes”.
Así, “entre los nuevos temas se incluyen aspectos relativos a la relación clínica, cuestiones genéticas, reproducción asistida, atención obstétrica, atención a la adolescencia, sexualidad y reproducción, cuidados al final de la vida, trasplante de órganos, seguridad del paciente, funciones como la docencia y el rol del estudiantado, competencias digitales, cooperación, peritaje y salud global”, detalla Tayra Velasco.
De esta forma se pretende dotar a las enfermeras españolas de mejores herramientas de cara a afrontar la atención a la diversidad sexual y de género, garantizar el respeto a los derechos sexuales y reproductivos, la interrupción voluntaria del embarazo o la atención a cualquier tipo de maltrato, a mujeres, niños, ancianos… Además, se ha estructurado por temáticas para mayor claridad en los contenidos abordados, adaptando también la terminología como el capítulo que incluía la denominación de “la Enfermería y los disminuidos físicos, psíquicos e incapacitados” por “atención a la persona con discapacidad”. También, en el ámbito de los cuidados al final de la vida, se ha incluido el respeto a las decisiones y voluntades anticipadas de los pacientes, el apoyo emocional y espiritual, el acompañamiento en el proceso de morir o la participación enfermera en la toma de decisiones al final de la vida, entre muchos otros aspectos.
Más de un año de trabajo
Durante el más de año de funcionamiento de la Comisión Deontológica Nacional de Enfermería sus diez miembros no sólo han trabajado en el nuevo Código Deontológico de la Enfermería española, también han creado una Red Nacional de Comisiones Deontológicas de los distintos Colegios provinciales de Enfermería -entre ellos el de Córdoba– para, entre todos, fomentar la formación en Bioética y Deontología en el seno de la profesión.
Además, ha dado soporte, consulta y asesoramiento en el ámbito estatal sobre los asuntos relacionados con el ejercicio de la profesión en materia de ética y deontología, incluyendo la elaboración de distintas recomendaciones, como la presentada ante el Ministerio de Sanidad a principios de año, sobre el papel de la enfermera en la prestación de ayuda para morir.
Finalmente, también están trabajando en la organización de las I Jornadas Deontológicas Nacionales, que tendrán lugar en noviembre, como foro de reflexión y diálogo en torno a la profesión, con la participación tanto de las distintas Comisiones Deontológicas como de las enfermeras/os interesados en esta área.
