Revista Constantes

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Las 'guardianas' de los colegios cordobeses frente al Covid-19
 
 
 

Enfermería Facultativa Andalucía

PortadaCAE250pEl Defensor del Pueblo Andaluz da la razón al CAE reconociendo la falta de materiales de protección en los inicios del COVID-19

 

 

Con motivo del Día Internacional de la Matrona que se celebra hoy, la Organización Colegial de Enfermería, junto a la Federación de Asociaciones de España y la Asociación Española de Matronas destacan que es preciso invertir en matronas para garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas y sus bebés

Cada 5 de mayo, se celebra el Día Internacional de la Matrona, declarado por Naciones Unidas para agradecer el papel de estas profesionales durante todo el proceso de salud sexual y reproductiva y, en especial, en el parto, preparto y posparto para ayudar a las mujeres a ser madres con todas las garantías para su salud y la de sus bebés. Para este año 2021, la Confederación Internacional de Matronas ha fijado como lema Los datos hablan por sí mismos: hay que invertir en las matronas, recalcando el papel esencial de estas profesionales para poner fin a la muerte materna y neonatal prevenible en todo el mundo. "Se podría pensar que un país desarrollado como el nuestro es ajeno a este problema, pero nada más lejos de la realidad -explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería-, pues en España hay poco más de 7.500 enfermeras con el título de especialista en enfermería obstétrico-ginecológica, lo que llamamos matronas, en activo. Ello supone una media de 71 de estas profesionales por cada 100.000 mujeres en edad fértil. Cifras que están muy alejadas de nuestro entorno y de las necesidades de la población a la que atienden”.

El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba y el Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir, junto a miembros de la Facultad de Medicina y Enfermería de Córdoba, han puesto en marcha un estudio de investigación para analizar el impacto emocional de la vacunación frente al COVID-19 entre el personal sanitario de ambas entidades.

Este estudio cuenta con el visto bueno del Comité de Ética de la Investigación Clínica del Hospital Universitario Reina Sofía.

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba, al igual que el resto de miembros de la Unión Profesional Sanitaria Cordobesa (UPSACO), invita a participar a los colegiados que trabajan en ambas instituciones en la cumplimentación de esta encuesta, completamente anónima, y cuya cumplimentación no lleva más de 5 minutos.

El enlace de la encuesta es el siguiente: https://portal.cordoba.sspa.juntadeandalucia.es/limesurvey/index.php/495182?lang=es

Si antes de participar se desea recibir más información sobre la investigación, los interesados pueden dirigirse por correo electrónico (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) al investigador principal.

El Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería lanza una encuesta para recabar la opinión de los enfermeros y enfermeras sobre la atención a la población más vulnerable

¿Cómo ha afectado la pandemia a la atención de las personas vulnerables? ¿Cómo han trabajado las enfermeras con ellas durante este último año? ¿Cuáles son las necesidades que se han detectado en estas personas?

Todas estas preguntas y muchas más son las que pretende responder la encuesta que ha lanzado el Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería, en la que las enfermeras pueden opinar sobre la atención prestada a la población vulnerable.

El Colegio cordobés recibe la distinción de ‘Zona Cardioasegurada’, que certifica su compromiso con la salud de sus colegiados y de los ciudadanos en general

El Colegio de Enfermería de Córdoba ha recibido este jueves el distintivo de Zona Cardioasegurada que concede la Consejería de Salud y Familias a través de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias de Andalucía (EPES-061), como reconocimiento al compromiso adquirido con la seguridad de los colegiados y de la ciudadanía en general, mediante la instalación de un desfibrilador externo automático (DEA) en su sede, ubicada en la Judería, y la formación de su personal en técnicas de reanimación cardiopulmonar.

El Colegio cordobés mantiene un encuentro con la segunda teniente de alcalde de Ayuntamiento de Córdoba, Blanca Torrent, para analizar posibles vías de colaboracion

El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha mantenido este martes una reunión con la concejal delegada de Reactivación Económica e Innovación, y segunda teniente de alcalde del Ayuntamiento de Córdoba, Blanca Torrent. Una reunión celebrada en la sede del Colegio cordobés y solicitada por la propia edil en el marco de una ronda de encuentros con los colegios profesionales de la provincia, para conocer de primera mano sus necesidades y proyectos, y estudiar vías de colaboración.

La Junta General de Colegiados aprueba por unanimidad los presupuestos del Colegio de Enfermería de Córdoba para 2021, que contemplan una reducción de 20 euros anuales de la cuota colegial, tras permanecer 8 años congelada

La Junta General ordinaria de Colegiados del Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba celebrada este lunes ha aprobado por unanimidad los presupuestos del Colegio para 2021, que contemplan una reducción de 20 euros anuales de la cuota colegial, después de que esta cuota haya permanecido 8 años congelada.

Esta rebaja -planteada a los colegiados por la Comisión Ejecutiva y que contó con el visto bueno de la Comisión Plenaria que se celebró antes de la citada Junta General- se aprueba a raíz de los 9,5 euros anuales de bajada de la aportación al Consejo General de Enfermería (CGE) que la propia Organización Colegial a nivel nacional aprobó recientemente; a los que el Colegio de Córdoba ha decidido sumar otros 10,5 euros anuales.

El Congreso de los Diputados atiende una histórica reivindicación profesional de la Organización Colegial de Enfermería al aprobar una Proposición no de ley (PNL) al respecto

El Congreso de los Diputados ha aprobado, casi por unanimidad, una proposición no de ley (PNL) por la que se insta al Gobierno a mejorar y armonizar las retribuciones de los profesionales sanitarios del Sistema Nacional de Salud (SNS). Una PNL que ha contado, desde el inicio, con el apoyo del Consejo General de Enfermería. Por esta razón, desde el organismo enfermero se celebra la decisión de los grupos parlamentarios para secundar esta decisión.

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