Revista Constantes
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Constantes n.92 - Enero/Febrero 2021
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Enfermería Facultativa Andalucía
El Defensor del Pueblo Andaluz da la razón al CAE reconociendo la falta de materiales de protección en los inicios del COVID-19
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Enfermería Facultativa Andalucía n.250 Enero 2021
Popular 3.11 MB |
La SED crea un Grupo de Trabajo de Enfermería en el que anima a colaborar a los enfermeros que trabajan en el campo del dolor
La Sociedad Española del Dolor (SED) quiere elaborar un censo específico de profesionales a nivel nacional, para lo cual pide la colaboración de los enfermeros cordobeses que trabajan en este ámbito
La Sociedad Española del Dolor (SED) ha puesto en marcha recientemente el Grupo de Trabajo de Enfermería (GTSED_E). Dicho grupo está formado por profesionales de la Enfermería que, a nivel nacional, van a velar por impulsar el papel de la enfermería en dolor, definiendo un perfil profesional específico mediante la concreción de aquellas competencias propias en este ámbito.
El Colegio de Enfermería de Córdoba apoya el Código de Transparencia y Buen Gobierno del Consejo General de Enfermería
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba apoya la decisión tomada en la reunión del Pleno del Consejo General de Enfermería celebrada este miércoles en la que se aprobó la creación de un Código de Transparencia y Buen Gobierno, que será remitido en breve a todos los colegios provinciales y consejos autonómicos de Enfermería para que puedan realizar sus aportaciones.
Mediante este nuevo Código, que hasta ahora no existía en la Organización Colegial, se fijarán los mecanismos y procedimientos que garanticen la integridad de las actuaciones del Consejo, a la vez que se asegure la eficacia y evaluación de sus actuaciones ante todos sus colegiados, convirtiendo la transparencia en el leitmotiv de los representantes de la enfermería española en todos sus niveles.
Desde el Colegio de Enfermería de Córdoba, siempre comprometidos con la buena actuación y administración, queremos expresar nuestro apoyo a la consecución de este Código de Transparencia y Buen Gobierno, y esperamos poder hacer valiosas aportaciones al mismo.
El Consejo General de Enfermería exige acabar con el veto de las enfermeras al nivel A1 de la Administración pública
El Pleno del Consejo General analiza diversas estrategias para reclamar este acceso en su reunión celebrada este miércoles, en la que también se ha informado que se está trabajando en un nuevo código deontológico que será sometido a información pública para que las enfermeras que lo deseen puedan realizar sus aportaciones
La Administración Pública no reconoce el nivelA1 a las enfermeras y enfermeros, pese a ser una titulación de Grado como otras disciplinas con los mismos años de formación y que sí son A1. Por ello, el Pleno del Consejo General de Enfermería (CGE), en su reunión de este miércoles, ha exigido acabar con esta discriminación, para lo que se han debatido las estrategias a adoptar para reclamar este acceso. Entre ellas, se incluye solicitar al Ministerio de Sanidad la modificación de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) que acabe con la clasificación de las profesiones sanitarias entre licenciados y diplomados, cuando esas distinciones académicas ya han desaparecido.
Enfermeras presentan un Libro Blanco sobre la relación de los aerosoles con la propagación del COVID-19
El Consejo General de Enfermería y el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA) presentan una gran revisión documental sobre la materia y los mecanismos de protección frente a la enfermedad
El Instituto Español de Investigación Enfermera, dependiente del Consejo General de Enfermería, junto al Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA), del Ministerio de Defensa, acaban de lanzar uno de los documentos más completos y detallados elaborado hasta la fecha sobre la transmisión del SARS-CoV-2 por aerosoles, así como las vías para prevenir la enfermedad que ha causado ya casi 70.000 muertes en España y más de dos millones en todo el mundo.
El Colegio de Enfermería de Córdoba, en la presentación del nuevo Instituto de Neurociencias del Hospital Cruz Roja
Este instituto estará atendido por un equipo estable de 5 enfermeras cordobesas
El Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba ha respaldado hoy la puesta en marcha del nuevo Instituto de Neurociencias del Hospital Cruz Roja de Córdoba. Un instituto ubicado en la cuarta planta de este hospital en el que se abordará de manera integral la asistencia de todas las patologías neurológicas, lesiones medulares y de daño cerebral que atienda a partir de ahora este hospital, y que constituye una iniciativa pionera desde el ámbito sanitario privado cordobés, desde la que se trabajara "por la excelencia asistencial en el ámbito de la Neurología, Neurocirugía y Neurorehabilitación, con vocación docente e investigadora", según han explicado sus responsables.
El CAE exige que las nuevas 'Consultas de Acogida' vengan acompañadas de un aumento de las plantillas de enfermeras
Tras la puesta en marcha de estas consultas en algunos centros de salud, el Consejo Andaluz de Enfermería considera que, ante las actuales circunstancias agravadas por la pandemia, no es el momento idóneo para su implantación, y critica que la descarga de trabajo que la medida supondrá para médicos y personal administrativo de Atención Primaria no puede ser a costa de sobrecargar, aún más, a los profesionales de Enfermería.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha exigido este martes que las denominadas nuevas Consultas de Acogida en los centros de Atención Primaria que ha diseñado el Servicio Andaluz de Salud (SAS) vengan acompañadas de un necesario aumento de las plantillas de enfermeras, recordando que la ratio enfermera - pacientes en Andalucía continúa a la cola de España. Estas consultas, que ya se han puesto en marcha en algunos centros de salud andaluces como primera experiencia piloto, son atendidas por enfermeras que realizan una primera valoración de todas las personas que acuden al centro de salud sin cita y con una demanda clínica no demorable, y que mediante la aplicación de 18 protocolos podrán dar solución finalista al problema de salud o derivar al paciente al médico, según corresponda. Un reconocimiento de la capacidad y un aumento de las competencias de los profesionales de la Enfermería que desde el CAE se valora positivamente, siempre y cuando vaya acompañado del imprescindible incremento de personal.
La mejor forma de atender a los pacientes crónicos, que sufren la segunda 'pandemia' generada por el COVID-19
Enfermeras cordobesas aprenden estrategias y habilidades de atención y gestión de este tipo de pacientes en el primer curso on-line organizado este año por el Colegio Oficial de Enfermería de Córdoba
Con una población cada vez más envejecida, donde la esperanza de vida en España se sitúa en los 84 años y se estima que para el año 2060 ronde los 100 años -aunque la pandemia del COVID-19 esté generando incertidumbres en torno a estas previsiones-, la atención y gestión de los pacientes crónicos es cada vez más importante, no sólo para garantizarles una mayor calidad de vida, sino para contribuir a sostener y mejorar el sistema sanitario. No en vano, antes de la pandemia, en torno al 75% de los recursos sanitarios de atención primaria y hospitalaria venían siendo destinados a pacientes con distintas patologías crónicas, según los expertos, que también vienen alertando de la existencia de una segunda pandemia, la de todos los procesos crónicos y procesos agudos que están dejando de ser atendidos a consecuencia de la prioridad del COVID-19. Entre las enfermedades crónicas más comunes y prevalentes en España, las cardiovasculares (infartos, hipertensión, ictus), diabetes, obesidad y patologías oncológicas.
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