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Este año, el estudio ha introducido una evaluación específica de las enfermeras gestoras de enfermería con el fin de potenciar y reconocer esta figura, otorgándole al mismo tiempo entidad y autonomía respecto a los gerentes y directores médicos.

La iniciativa Nursing Now Consejo Andaluz de Enfermería, impulsada por el organismo del mismo nombre, se ha dado a conocer en un acto celebrado en la sede del Colegio Oficial de Enfermería de Sevilla ante más de 170 profesionales en representación de todas las instituciones sanitarias andaluzas, entre los que se incluyen los máximos directivos de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud (SAS), directores de Enfermería de la mayoría de hospitales de Andalucía, presidentes de sociedades científicas, asociaciones de pacientes, consejos de estudiantes, y demás actores de la sanidad de la región. Con su asistencia han dado respaldo a Nursing Now Consejo Andaluz de Enfermería, sumándose a este grupo mediante la firma de adhesión para materializar los objetivos de la campaña en Andalucía, que incluyen el que la profesión enfermera asuma el lugar que le corresponde en los puestos de decisión política y social para mejorar la calidad asistencial.

Las enfermeras, que conforman la profesión más numerosa en el Sistema Nacional de Salud, se han visto obligadas a continuar con su día a día en un sistema cada vez más colapsado y con unas cargas de trabajo inasumibles por la falta de nuevas contrataciones. El presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, quiere poner en valor la figura de las profesionales a las que representa y ha criticado que durante el único debate electoral que han realizado los cinco principales cabezas de lista ninguno de ellos haya abordado la problemática que atraviesan los sanitarios en general y la enfermería en particular, dejando a la Sanidad relegada a un lugar casi imperceptible del debate. Por este motivo, Pérez Raya ha querido manifestar ciertos puntos que un Gobierno estable debe abordar inmediatamente para que la enfermería continúe trabajando con garantías y ofreciendo una atención de calidad a los pacientes.

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Durante su intervención, ha dejado clara la firme apuesta de la Consejería por dar el valor que se merecen las enfermeras. Asimismo, son conscientes de la situación que atraviesa la Atención Primaria y de la realidad a la que se enfrenta la sanidad en estos momentos, con una población cada vez más envejecida. En este sentido, también ha querido resaltar la necesidad de aumentar la cobertura de vacunación de la gripe y ha asegurado que su compromiso es llegar al 70% en Andalucía. “Tenemos un nivel de cobertura del 49% y nos hemos propuesto llegar a lo que manda la OMS. En el caso de los profesionales, queremos que se vacunen el 100% porque actualmente está en el 28%”, ha resaltado.

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El vicepresidente del Colegio de Enfermería de Córdoba ha trasladado a ambos responsables la difícil situación que viven las enfermeras y enfermeros cordobeses, donde más del 90% considera que la carga de trabajo ha empeorado en los últimos años y casi el 75% siente lo mismo sobre su retribución. Datos que se extraen del reciente análisis de la situación de la profesión cordobesa llevado a cabo por el Consejo Andaluz de Enfermería y el Instituto Análisis e Investigación.

El trabajo recoge la opinión de más de 3.000 enfermeras andaluzas y en él se encuentran representadas todas las provincias, atendiendo a su peso en el marco de la comunidad autónoma. Los investigadores han garantizado el anonimato a todos los encuestados, entre los que se encontraban tanto enfermeros asistenciales de a pie como directivos de toda índole dentro del sistema sanitario andaluz, en un ejercicio de autocrítica sin precedentes.